漂流蛙—真实员工的公司评价和薪资待遇

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              漂 流 蛙 — 真 实 员 工 的 公 司 评 价 和 薪 资 待 遇 搜 索 公 司 评 价 热 门 评 价 最 近 更 新 好 评 优 先 评 论 数 优 先 平 均 月 薪 优 先 苹 果 优 点 ： 基 本 不 用 加 班 ， 加 班 的 话 也 有 加 班 费 ， 待 遇 福 利 挺 不 错 的 。 
 公 司 的 企 业 文 化 非 常 好 ， 同 事 们 也 很 棒 ， 在 这 里 工 作 是 很 愉 快 的 。 
 缺 点 ： 随 着 扩 张 速 度 加 快 ， 管 理 水 平 有 所 下 降 ， 大 家 都 盯 着 k p i ， 之 前 的 员 工 关 怀 开 始 慢 慢 消 失 了 。 
 关 注 评 价 ： 4 . 2 5 评 论 数 ： 4 平 均 薪 资 ： 9 0 0 0 . 0 宜 家 优 点 ： 工 作 氛 围 比 较 好 ， 同 事 们 都 比 较 有 活 力 ， 工 作 积 极 主 动 ， 自 己 工 作 起 来 也 感 觉 挺 开 心 的 。 
 缺 点 ： 有 时 候 有 多 条 任 务 线 同 时 运 行 ， 手 忙 脚 乱 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 4 3 评 论 数 ： 7 平 均 薪 资 ： 8 9 0 0 . 0 昆 山 龙 腾 光 电 有 限 公 司 在 昆 山 算 福 利 待 遇 挺 好 的 公 司 ， 我 是 指 研 发 岗 ， 生 产 岗 还 是 比 较 辛 苦 的 ， 这 里 的 人 比 较 随 和 ， 没 有 明 争 暗 斗 ， 能 学 习 得 到 不 少 东 西 ， 本 科 生 刚 去 是 工 程 师 ， 然 后 是 高 级 工 程 师 ， 资 深 工 程 师 ， 晋 升 的 话 科 长 到 经 理 再 到 部 长 ， 不 过 一 般 处 长 以 上 岗 位 都 是 台 湾 人 ， 比 较 重 要 的 职 位 也 是 台 湾 人 ， 国 内 人 是 没 有 什 么 机 遇 的 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 5 0 评 论 数 ： 4 平 均 薪 资 ： 0 . 0 许 昌 市 胖 东 来 商 贸 集 团 公 司 本 人 曾 经 在 胖 东 来 做 过 超 市 理 货 员 ， 工 作 了 2 年 时 间 ， 后 来 因 为 家 里 有 事 离 职 ， 不 吹 不 黑 ， 我 觉 得 在 胖 东 来 的 感 受 还 是 挺 不 错 的 ， 他 的 理 念 感 觉 是 我 工 作 过 的 公 司 少 有 的 ， 最 典 型 的 一 条 就 是 胖 东 来 一 直 强 调 任 何 你 自 己 都 不 买 的 商 品 决 不 允 许 上 架 销 售 。 
 至 于 工 作 体 验 的 话 ， 胖 东 来 的 工 作 强 度 控 制 的 还 是 挺 好 的 ， 胖 东 来 是 半 天 制 ， 日 平 均 工 作 7 . 5 小 时 。 
 然 后 每 周 二 固 定 休 息 一 天 。 
 这 里 我 得 说 ， 商 超 行 业 全 国 应 该 没 有 几 家 会 在 每 周 有 一 个 固 定 的 日 子 全 部 闭 店 专 门 为 了 员 工 休 息 的 ， 胖 东 来 有 。 
 每 个 工 作 满 一 年 的 员 工 ， 无 条 件 享 有 带 薪 年 假 三 十 天 ， 未 满 一 年 者 享 受 单 月 带 薪 休 假 两 天 。 
 婚 丧 嫁 娶 ， 以 三 天 为 底 线 ， 视 具 体 情 况 评 定 假 期 。 
 至 于 收 入 的 话 普 通 员 工 收 入 水 平 4 0 0 0 左 右 ， 而 许 昌 市 的 平 均 工 资 大 概 在 2 0 0 0 到 3 0 0 0 。 
 给 员 工 合 乎 其 付 出 的 薪 酬 回 报 ， 给 员 工 更 多 的 自 由 支 配 时 间 ， 我 觉 得 ， 胖 东 来 大 哥 于 东 来 做 的 真 的 很 好 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 8 2 评 论 数 ： 1 1 平 均 薪 资 ： 0 . 0 广 州 珠 江 啤 酒 有 限 公 司 养 老 的 企 业 ， 只 要 打 卡 就 能 发 工 资 ， 没 有 生 机 活 力 ， 各 种 大 小 会 议 ， 各 种 形 式 主 义 ， 周 围 的 员 工 不 是 这 个 主 管 的 儿 女 就 是 那 个 高 管 的 亲 属 ， 关 系 不 是 一 般 的 复 杂 关 注 评 价 ： 2 . 6 0 评 论 数 ： 2 5 平 均 薪 资 ： 0 . 0 德 诚 珠 宝 集 团 有 限 公 司 一 言 难 尽 ， 民 以 食 为 天 ， 先 说 吃 住 ： 包 吃 包 住 ， 公 司 有 严 格 的 层 级 制 度 ， 这 跟 吃 住 都 有 关 系 ， 层 级 低 的 ， 伙 食 真 的 差 ， 早 餐 就 是 白 馒 头 + 昨 天 的 剩 菜 + 豆 浆 稀 饭 ， 午 晚 都 是 一 荤 两 素 不 见 油 全 是 水 ， 吃 不 饱 的 ， 天 天 如 此 。 
 其 次 是 管 理 方 面 ， 制 度 比 较 死 板 ， 大 多 部 门 人 员 流 动 很 频 繁 （ 要 是 待 遇 好 ， 管 理 公 平 谁 愿 意 走 啊 ） 。 
 再 次 是 待 遇 与 晋 升 方 面 ， 工 资 蛮 低 的 ， 无 偿 加 班 ， 动 不 动 就 扣 钱 ， 事 情 还 多 ， 设 备 管 理 部 负 责 人 的 项 目 都 抓 在 自 己 手 里 ， 不 让 新 人 参 与 ， 设 计 师 做 着 低 端 设 计 + 普 工 + 杂 工 + 服 务 员 的 活 ， 不 利 于 新 人 发 展 ， 经 常 画 大 饼 ， 一 年 到 头 加 个 工 资 还 得 打 个 折 ， 让 人 寒 心 ！ 对 了 ， 晋 升 ， 呵 呵 ， 听 过 就 好 ， 不 用 当 真 。 
 最 后 讲 讲 设 备 管 理 部 ， 给 有 意 愿 来 的 朋 友 提 个 醒 ， 有 个 参 考 ； 设 备 管 理 部 是 边 缘 化 ， 都 算 不 上 小 娘 养 的 小 部 门 ， 人 员 三 十 五 人 左 右 （ 包 括 电 工 房 ， 工 模 房 ， 设 备 厂 ） ， 一 般 设 计 师 入 职 于 设 备 厂 ， 设 备 厂 不 挣 钱 ， 它 的 经 费 由 各 大 厂 施 舍 （ 所 以 每 个 厂 都 是 你 的 甲 方 ， 都 是 大 爷 嘴 脸 ， 连 普 工 都 能 吊 你 的 那 种 ， 屈 辱 感 飙 升 ） ， 日 常 工 作 内 容 就 是 ， 这 个 厂 要 做 几 个 圆 棒 ， 那 个 厂 要 做 几 张 桌 子 ， 另 外 一 个 厂 又 要 做 小 推 车 ， 夹 具 算 是 比 较 高 端 的 单 了 ， 想 做 项 目 ， 呵 呵 ， 主 管 都 不 够 做 的 ， 等 给 你 的 残 羹 都 没 有 ， 每 天 现 场 打 杂 ， 在 火 花 油 里 洗 零 件 （ 不 小 心 就 是 一 脸 油 ） ， 喷 漆 （ 没 错 这 是 设 计 师 或 者 结 构 工 程 师 做 的 活 ） ， 补 漆 ， 钻 孔 ， 攻 牙 ， 倒 角 等 ， 对 了 还 有 钳 工 的 活 你 也 得 包 了 。 
 在 这 里 你 学 不 到 东 西 的 ， 本 人 五 年 从 业 经 历 ， 来 了 一 样 做 这 些 。 
 关 注 评 价 ： 2 . 6 0 评 论 数 ： 1 0 平 均 薪 资 ： 0 . 0 齐 齐 哈 尔 龙 江 阜 丰 生 物 公 司 有 毒 有 害 气 体 多 ！ 不 适 合 长 干 ！ 三 班 倒 ！ 赶 上 倒 紧 班 的 时 候 睡 不 了 几 个 小 时 ！ 熬 人 ！ 罚 款 多 ！ 有 时 候 稀 里 糊 涂 的 就 被 罚 了 ！ 没 有 晋 升 空 间 （ 除 非 你 是 山 东 人 没 文 化 都 行 ！ ） 没 有 通 勤 车 ！ 宿 舍 阴 冷 潮 湿 还 漏 水 ！ 不 要 相 信 许 诺 你 的 工 资 待 遇 ！ 完 不 成 他 们 所 谓 的 产 量 你 能 开 上 3 0 0 0 就 烧 高 香 了 ！ 不 相 信 的 不 怕 死 的 就 去 试 试 吧 ！ 迷 迷 糊 糊 的 领 导 摸 索 着 经 验 带 领 一 窍 不 通 的 员 工 在 前 行 寻 雷 ！ 辞 职 以 后 才 知 道 活 着 真 好 ！ 健 康 才 是 真 ！ 关 注 评 价 ： 2 . 4 0 评 论 数 ： 1 0 平 均 薪 资 ： 0 . 0 字 节 跳 动 巨 量 引 擎 算 是 字 节 跳 动 的 全 资 子 公 司 吧 ， 进 去 后 工 牌 也 是 显 示 的 字 节 跳 动 的 ， 所 以 也 不 能 算 是 外 包 ， 只 是 说 巨 量 引 擎 的 员 工 和 直 签 字 节 跳 动 的 无 论 待 遇 还 是 福 利 那 差 的 比 较 多 。 
 而 且 销 售 的 话 压 力 也 是 比 较 大 的 ， 工 作 就 是 一 直 不 停 打 电 话 打 电 话 ， 指 标 没 完 成 加 班 到 十 点 十 二 点 都 是 正 常 的 ， 而 且 这 里 是 单 休 ， 另 外 要 求 你 是 一 周 7 * 2 4 小 时 在 线 ， 有 问 题 要 随 时 响 应 的 。 
 总 之 ， 接 受 不 了 电 销 还 有 高 强 度 加 班 真 的 不 要 来 ， 还 有 结 婚 有 家 庭 的 也 不 要 来 （ 加 班 强 度 很 大 你 根 本 没 有 办 法 顾 及 家 庭 ） 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 0 0 评 论 数 ： 6 平 均 薪 资 ： 0 . 0 平 顶 山 伟 太 纺 织 品 公 司 差 很 差 特 差 ！ 工 作 压 力 特 大 ！ 工 资 特 别 低 ！ 加 班 时 间 不 按 规 矩 ， 加 班 有 时 候 能 到 半 夜 两 三 点 ！ 进 厂 容 易 辞 工 难 ， 几 乎 进 厂 就 不 让 辞 工 ， 大 多 数 人 都 是 不 要 工 资 直 接 走 人 ， 还 有 人 为 了 辞 工 报 警 有 人 想 方 设 法 让 厂 里 开 除 才 能 拿 到 自 己 的 工 资 ！ 关 注 评 价 ： 1 . 8 0 评 论 数 ： 5 平 均 薪 资 ： 0 . 0 惠 州 创 维 仲 恺 分 公 司 工 作 时 长 还 可 以 ， 每 天 十 个 小 时 ， 八 个 小 时 外 算 加 班 ， 两 班 倒 的 ， 工 资 待 遇 还 可 以 ， 住 宿 条 件 差 ， 伙 食 也 差 ， 吃 饭 还 得 扣 钱 ， 人 员 流 动 性 大 ， 大 部 分 都 是 临 时 工 关 注 评 价 ： 2 . 5 0 评 论 数 ： 8 平 均 薪 资 ： 0 . 0 上 海 大 众 出 租 车 有 限 公 司 现 在 在 上 海 开 出 租 车 ， 只 够 养 过 自 己 ， 养 家 糊 口 没 戏 ， 一 方 面 受 网 约 车 影 响 太 大 ， 一 天 也 就 跑 个 五 六 百 ， 六 七 百 ， 一 方 面 面 临 着 高 额 的 份 子 钱 ， 一 天 3 5 0 的 份 子 钱 ， 一 个 月 跑 下 来 ， 也 就 是 赚 个 到 手 5 0 0 0 块 左 右 ， 真 的 就 够 养 活 自 己 。 
 所 以 现 在 基 本 还 在 跑 出 租 车 的 都 是 本 地 的 老 大 爷 ， 剩 下 的 都 去 跑 网 约 车 了 。 
 关 注 评 价 ： 2 . 0 0 评 论 数 ： 1 平 均 薪 资 ： 0 . 0 上 海 紫 燕 食 品 公 司 1 、 在 成 都 工 厂 和 店 里 培 训 和 实 习 大 半 个 月 ， 所 谓 在 店 里 实 习 就 是 正 经 的 上 班 ， 从 早 八 点 上 到 晚 八 点 半 ， 上 班 主 要 是 切 菜 和 打 扫 卫 生 招 呼 客 人 ， 跟 服 务 员 差 不 多 ， 经 常 受 店 里 老 员 工 的 刁 难 ， 整 天 瞎 逼 逼 ， 晚 上 八 点 下 班 都 要 让 我 们 把 佐 料 盘 和 碗 洗 完 才 放 我 们 下 班 。 
 这 期 间 如 果 你 离 职 ， 一 分 钱 都 拿 不 到 ， 白 干 活 。 
 2 、 实 习 完 后 都 要 给 你 分 配 到 外 省 ， 当 时 给 我 分 配 到 上 海 ， 只 给 你 报 销 3 0 小 时 绿 皮 火 车 的 路 费 。 
 签 正 式 入 职 合 同 的 时 候 ， 要 求 你 签 署 放 弃 缴 纳 社 保 承 诺 书 。 
 干 不 满 一 年 还 要 扣 工 衣 钱 。 
 来 上 海 还 要 重 新 办 健 康 证 ， 费 用 也 要 过 几 个 月 才 给 报 销 。 
 3 、 每 天 路 上 2 小 时 ， 一 天 上 班 1 3 个 小 时 ， 基 本 都 是 站 着 工 作 ， 一 天 没 多 少 时 间 休 息 ， 长 期 来 下 身 体 吃 不 消 。 
 好 在 待 遇 还 可 以 ， 包 吃 包 住 ， 工 资 的 话 平 时 正 常 在 五 六 千 千 左 右 ， 少 数 时 候 能 到 七 八 千 甚 至 一 万 。 
 综 上 ， 虽 然 有 些 制 度 有 点 坑 爹 ， 不 过 干 下 来 待 遇 还 可 以 ， 毕 竟 听 说 茶 颜 悦 色 的 店 员 才 三 千 多 工 资 ， 前 提 是 如 果 你 能 熬 得 住 的 话 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 0 0 评 论 数 ： 6 平 均 薪 资 ： 0 . 0 华 润 怡 宝 饮 料 公 司 华 润 怡 宝 是 超 级 央 企 华 润 的 子 公 司 ， 业 务 发 展 的 还 是 不 错 的 ， 挺 稳 定 的 ， 基 本 能 跟 农 夫 山 泉 在 高 端 水 市 场 平 分 天 下 ， 不 过 因 为 公 司 里 大 部 分 的 员 工 都 是 做 渠 道 销 售 的 ， 平 时 的 工 作 就 是 风 吹 日 晒 的 跑 各 个 小 卖 铺 什 么 的 ， 非 常 辛 苦 ， 加 上 国 企 本 身 裙 带 关 系 也 比 较 严 重 ， 这 些 人 也 没 什 么 上 升 空 间 ， 所 以 很 多 人 干 一 段 时 间 也 就 走 了 。 
 关 注 评 价 ： 2 . 8 0 评 论 数 ： 5 平 均 薪 资 ： 0 . 0 中 交 三 航 局 在 施 工 单 位 里 还 算 是 不 错 的 ， 不 过 这 里 不 适 合 长 线 发 展 ， 一 辈 子 住 工 地 ， 吃 一 般 睡 一 般 的 ， 到 头 感 觉 坑 了 自 己 ， 生 不 如 死 ， 没 有 礼 拜 天 ， 法 定 节 假 日 也 没 有 ， 工 资 福 利 也 一 般 ， 晋 升 也 主 要 靠 关 系 ， 不 是 关 系 户 ， 走 到 部 长 一 级 都 得 费 劲 ， 后 边 就 更 别 指 望 了 ， 上 边 的 都 是 他 们 自 己 人 ， 刚 毕 业 的 ， 想 来 学 习 一 下 的 ， 倒 是 可 以 过 来 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 1 7 评 论 数 ： 6 平 均 薪 资 ： 0 . 0 迪 卡 侬 体 育 用 品 公 司 曾 经 在 迪 卡 侬 工 作 了 一 年 多 左 右 ， 实 话 讲 在 迪 卡 侬 还 是 可 以 学 到 很 多 关 于 零 售 的 和 体 育 运 动 的 东 西 的 ， 如 果 你 对 这 个 有 兴 趣 ， 可 以 来 学 习 锻 炼 。 
 缺 点 就 是 迪 卡 侬 无 偿 加 班 多 ， 每 天 都 得 提 前 半 小 时 上 班 ， 下 班 交 接 也 要 拖 半 个 多 小 时 ， 不 计 入 加 班 ； 通 宵 调 场 多 ， 换 季 的 时 候 要 整 个 货 品 重 新 摆 列 ， 需 要 整 个 通 宵 干 活 ； 薪 资 低 ， 店 员 正 常 工 资 就 四 千 多 一 点 ， 年 终 奖 小 几 千 块 钱 ， 就 算 到 了 部 门 经 理 ， 工 资 也 就 五 千 多 ， 长 久 干 的 话 不 太 划 算 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 2 2 评 论 数 ： 9 平 均 薪 资 ： 0 . 0 上 海 凯 虹 电 子 公 司 倒 班 太 累 了 ， 平 常 做 四 休 二 ， 两 天 白 班 两 天 夜 班 太 难 熬 。 
 底 薪 说 是 3 0 0 0 ， 实 际 上 是 按 1 1 个 小 时 来 算 的 ， 真 实 底 薪 就 是 2 4 8 0 ， 平 常 一 个 月 到 手 就 四 千 多 ， 就 是 在 过 年 那 三 四 个 月 ， 做 六 休 一 ， 工 资 能 做 到 接 近 6 0 0 0 。 
 里 面 有 等 级 考 试 ， 有 5 级 ， 每 过 一 级 工 资 能 加 一 点 。 
 另 外 产 线 比 较 吵 ， 要 带 耳 塞 ， 带 久 了 耳 朵 很 痛 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 2 2 评 论 数 ： 9 平 均 薪 资 ： 0 . 0 鸿 星 尔 克 体 育 用 品 公 司 就 会 欺 负 新 人 ！ S 3 的 级 别 欺 负 一 个 临 时 工 。 
 自 己 啥 也 不 干 就 让 别 人 干 ！ 工 资 是 加 班 时 间 长 ， 工 资 少 ， 就 算 我 在 一 个 县 城 ， 每 个 月 工 资 就 两 千 一 也 太 少 了 ！ 加 班 费 就 四 块 一 小 时 ， 还 只 算 一 半 时 间 ！ 一 个 月 就 休 两 天 ！ 不 管 吃 住 ， 一 个 月 剩 不 下 几 百 块 ！ 关 注 评 价 ： 2 . 2 5 评 论 数 ： 4 平 均 薪 资 ： 0 . 0 上 海 申 通 地 铁 有 限 公 司 工 作 比 较 安 稳 ， 新 人 不 是 特 别 适 合 ， 因 为 在 这 里 个 人 的 发 展 前 景 不 高 ， 升 职 加 薪 方 面 不 是 太 容 易 ， 另 外 工 作 也 比 较 枯 燥 ， 一 天 到 晚 重 复 着 同 一 件 事 ， 干 久 了 也 不 会 有 什 么 提 升 。 
 至 于 福 利 待 遇 的 话 还 好 ， 年 终 奖 发 的 比 较 多 ， 不 过 平 常 薪 资 就 比 较 低 了 ， 基 本 就 是 固 定 的 三 千 多 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 2 0 评 论 数 ： 5 平 均 薪 资 ： 0 . 0 苏 州 国 巨 电 子 公 司 国 巨 这 个 厂 一 天 累 的 要 死 ， 食 堂 饭 也 特 别 难 吃 ， 有 时 候 经 常 在 菜 里 吃 出 虫 子 ， 而 且 现 在 工 资 也 比 去 年 差 远 了 ， 一 个 月 上 2 9 天 班 才 能 拿 个 3 8 0 0 ， 坑 的 要 死 。 
 关 注 评 价 ： 2 . 9 4 评 论 数 ： 1 6 平 均 薪 资 ： 0 . 0 深 圳 顺 络 电 子 公 司 主 要 有 几 点 把 ， 第 一 顺 络 倒 班 太 快 ， 两 周 倒 一 次 班 ， 身 体 受 不 了 。 
 第 二 ， 工 作 环 境 比 较 差 ， 厕 所 很 臭 ， 估 计 是 为 了 让 你 少 上 厕 所 ， 然 后 车 间 很 吵 ， 耳 朵 受 不 了 ， 每 天 上 班 要 带 耳 塞 ， 耳 塞 要 用 到 烂 才 给 你 换 新 的 。 
 其 他 的 话 待 遇 还 行 ， 你 要 是 能 忍 的 话 可 以 来 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 3 0 评 论 数 ： 1 0 平 均 薪 资 ： 0 . 0 萍 乡 甘 源 食 品 有 限 公 司 我 是 甘 源 食 品 厂 的 工 人 我 是 以 前 2 0 1 8 年 4 月 2 5 号 在 哪 里 上 班 夜 班 早 上 下 玩 班 回 家 的 回 上 骑 摩 托 车 回 家 不 心 把 人 碰 到 自 己 也 把 手 摔 断 了 。 
 你 说 甘 源 要 负 责 任 吗 ？ 关 注 评 价 ： 1 . 0 0 评 论 数 ： 1 平 均 薪 资 ： 0 . 0 李 宁 体 育 用 品 公 司 还 行 吧 ， 李 宁 在 服 装 导 购 里 压 力 不 算 大 的 ， 就 是 平 常 来 货 不 是 来 几 箱 就 是 几 十 箱 ， 会 比 较 累 一 点 ， 男 装 相 对 来 说 还 算 比 较 好 卖 的 ， 没 女 装 那 么 多 事 ， 另 外 领 导 经 常 有 巡 店 ， 还 有 公 司 派 的 黑 衣 人 也 就 是 陌 生 人 视 察 工 作 ， 这 个 事 儿 也 比 较 多 ， 好 处 就 是 工 资 还 可 以 点 ， 不 过 应 为 很 多 点 都 是 代 理 商 的 ， 所 以 不 敢 保 证 都 是 这 样 的 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 0 0 评 论 数 ： 9 平 均 薪 资 ： 0 . 0 萨 莉 亚 餐 饮 公 司 平 时 不 太 忙 ， 就 是 星 期 六 星 期 天 忙 死 ， 一 个 月 工 时 差 不 多 2 0 0 小 时 班 吧 ， 不 过 上 班 期 间 只 吃 一 顿 饭 ， 而 且 是 错 开 轮 流 吃 饭 ， 所 以 吃 饭 不 规 律 ， 到 了 星 期 六 星 期 天 忙 的 时 候 甚 至 只 有 半 个 小 时 吃 饭 时 间 。 
 工 资 的 话 见 习 主 管 的 工 资 和 员 工 工 资 差 不 多 ， 或 者 有 时 候 还 不 如 员 工 的 工 资 多 ， 五 险 一 金 扣 完 工 资 在 4 0 0 0 左 右 ， 不 过 有 有 年 终 奖 和 年 休 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 0 0 评 论 数 ： 7 平 均 薪 资 ： 0 . 0 A J I D O U 阿 吉 豆 饰 品 公 司 我 那 会 是 在 店 里 做 导 购 ， 工 资 基 本 就 是 招 聘 里 说 的 ， 正 常 的 话 加 上 提 成 4 0 0 0 多 吧 。 
 公 司 的 优 点 是 晋 升 空 间 大 ， 工 作 也 不 是 很 累 ， 同 事 之 间 相 处 的 特 别 好 ， 互 帮 互 助 的 那 种 ， 不 过 这 个 也 要 看 你 碰 到 的 主 管 怎 么 样 ， 有 运 气 成 分 。 
 缺 点 是 底 薪 和 提 成 确 实 不 是 很 高 ， 算 中 等 吧 ， 需 要 努 力 才 能 拿 到 高 工 资 ， 但 是 因 为 公 司 产 品 价 格 比 较 实 惠 ， 又 有 售 后 ， 一 般 老 顾 客 回 购 率 挺 高 的 ， 所 以 销 售 难 度 不 是 特 别 大 。 
 平 时 的 话 零 碎 小 事 会 比 较 多 ， 没 顾 客 的 时 候 是 要 不 停 的 收 拾 卖 场 的 卫 生 和 陈 列 的 。 
 关 注 评 价 ： 3 . 0 0 评 论 数 ： 6 平 均 薪 资 ： 0 . 0 沈 阳 敏 能 汽 车 零 部 件 公 司 线 长 # # # 一 人 独 大 夜 班 跟 工 人 打 扑 克 带 心 腹 睡 觉 课 长 # # 不 管 线 长 说 扣 绩 效 就 扣 不 问 原 因 关 注 评 价 ： 1 . 0 0 评 论 数 ： 2 平 均 薪 资 ： 0 . 0 查 看 更 多 关 注 微 信 公 众 号 「 漂 流 蛙 」 提 交 评 论 吧 ～ 沪 I C P 备 2 0 2 1 0 2 1 7 9 6 号 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 0 5 0 2 0 0 6 2 7 9 号 热 门 公 司 肯 德 基 餐 饮 公 司 关 注 优 点 ： 团 队 能 够 比 较 高 效 的 工 作 ， 员 工 培 训 也 做 的 不 错 。 
 好 的 工 作 氛 围 和 工 作 文 化 可 以 让 员 工 工 作 的 更 有 效 率 。 
 。 
 缺 点 ： 公 司 的 薪 酬 比 较 低 。 
 评 价 2 . 6 7 评 论 数 4 6 平 均 薪 资 6 0 4 5 富 奥 威 泰 克 关 注 优 点 ： 相 对 而 言 其 他 公 司 而 言 ， 福 利 待 遇 还 是 不 错 的 。 
 缺 点 ： 压 力 太 大 ， 员 工 不 稳 定 ， 离 职 率 太 高 。 
 公 司 文 化 基 础 薄 弱 。 
 评 价 3 . 7 5 评 论 数 4 平 均 薪 资 5 2 2 6 四 季 酒 店 管 理 公 司 关 注 优 点 ： 工 作 时 间 从 早 上 9 点 到 下 午 6 点 。 
 工 作 氛 围 很 好 ， 领 导 也 挺 不 错 ， 你 可 以 直 接 跟 最 高 层 领 导 提 意 见 ， 不 管 你 是 什 么 级 别 。 
 每 年 都 会 组 织 外 出 团 建 ， 员 工 福 利 也 挺 不 错 。 
 缺 点 ： 相 应 的 薪 资 相 对 比 较 低 ， 招 聘 压 力 比 较 大 。 
 评 价 4 . 5 0 评 论 数 2 平 均 薪 资 6 5 0 0 星 巴 克 咖 啡 有 限 公 司 关 注 优 点 ： 公 司 的 工 作 环 境 很 不 错 ， 门 店 装 修 的 挺 好 的 。 
 每 天 都 可 以 接 触 各 种 不 同 的 顾 客 ， 挺 开 心 ， 有 新 鲜 感 。 
 。 
 缺 点 ： 门 店 在 比 较 热 闹 的 地 方 ， 房 租 比 较 贵 ， 只 能 住 在 比 较 远 的 地 方 。 
 上 班 不 太 方 便 。 
 评 价 3 . 7 6 评 论 数 2 5 平 均 薪 资 5 0 8 6 富 士 康 关 注 优 点 ： 军 事 化 管 理 ， 对 员 工 的 执 行 力 要 求 很 高 。 
 非 常 锻 炼 员 工 的 毅 力 和 抗 压 能 力 。 
 让 自 己 受 益 匪 浅 ， 使 自 己 迅 速 成 长 为 能 力 强 的 计 划 专 员 。 
 缺 点 ： 工 作 压 力 比 较 大 。 
 评 价 2 . 7 3 评 论 数 3 0 平 均 薪 资 6 9 3 0 滴 滴 出 行 （ 北 京 小 桔 科 技 公 司 ） 关 注 优 点 ： 网 约 车 优 点 ， 自 由 还 能 照 顾 家 里 还 能 赚 钱 ， 。 
 缺 点 ： 网 约 车 缺 点 吗 没 有 什 么 技 术 ， 时 间 不 长 的 活 ， 。 
 评 价 2 . 5 3 评 论 数 3 4 平 均 薪 资 9 9 2 3 麦 当 劳 中 国 公 司 关 注 优 点 ： 公 司 的 企 业 文 化 很 好 ， 管 理 体 系 也 非 常 完 善 。 
 经 理 对 员 工 也 和 很 好 ， 可 以 允 许 员 工 在 有 特 殊 情 况 的 时 候 调 整 工 作 时 间 ， 比 较 人 性 化 。 
 缺 点 ： 整 体 工 作 时 间 还 是 挺 长 的 ， 面 对 各 种 顾 客 有 时 候 也 挺 有 压 力 。 
 评 价 2 . 6 4 评 论 数 1 4 平 均 薪 资 4 7 3 1 瑞 华 保 险 公 司 关 注 优 点 ： 工 作 环 境 不 错 ， 无 压 力 。 
 缺 点 ： 官 僚 主 义 严 重 ， 很 多 项 目 毫 无 意 义 ， 完 全 是 为 了 迎 合 老 板 的 诉 求 。 
 评 价 3 . 0 0 评 论 数 2 平 均 薪 资 2 7 5 0 0 连 卡 佛 关 注 优 点 ： 企 业 文 化 好 专 业 知 识 强 。 
 缺 点 ： 工 作 压 力 大 同 岗 位 竞 争 严 重 晋 升 空 间 小 。 
 评 价 4 . 0 0 评 论 数 2 平 均 薪 资 1 0 0 0 0 鸿 联 九 五 信 息 公 司 关 注 我 感 觉 超 级 超 级 坑 。 
 说 是 十 点 上 班 的 让 你 八 点 就 到 ， 五 点 下 班 的 让 你 八 九 点 才 走 ， 每 天 规 定 上 班 8 小 时 ， 公 司 能 让 你 上 1 2 个 小 时 。 
 说 是 双 休 ， 我 除 了 第 一 周 双 休 ， 接 下 来 都 在 加 班 ， 然 而 加 班 还 没 加 班 费 ， 还 是 强 制 的 。 
 提 供 住 宿 ， 但 和 狗 窝 没 区 别 ， 距 离 地 铁 站 走 路 2 0 分 钟 ， 另 外 规 矩 多 ， 扣 款 多 ， 工 资 就 两 三 千 ， 都 快 给 你 扣 没 了 。 
 最 后 辞 职 难 辞 ， 以 各 种 借 口 ， 以 前 的 员 工 提 完 离 职 后 几 个 月 都 批 不 下 来 ， 晋 升 路 线 及 其 不 合 理 ， 反 正 就 是 公 司 超 级 超 级 坑 。 
 评 价 1 . 7 8 评 论 数 3 7 平 均 薪 资 0

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